Haben Kinderlose Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien?

Das Thema Urlaubsplanung ist manchmal genauso kompliziert wie es aufregend ist. Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen fragen sich: Haben Kinderlose Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien? Denn jeder möchte gerne in den Sommermonaten verreisen. Doch wie regelt sich die Urlaubsplanung innerhalb einer Firma, wenn die Zeiten mit den Kollegen abgestimmt werden müssen? Haben Familien mit Kindern in den Schulferien immer Vorrang?

Haben Kinderlose Angestellte Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien?

Der Urlaubsanspruch ist in vielen Firmen ein heikles Thema. Oft kommt es zum Streit, weil Arbeitnehmer mit Kindern die Urlaubszeit in den Sommerferien für sich beansprochen. Aber auch kinderlose Angestellte möchten mal im Sommer nach Spanien, Griechenland oder Dubai fliegen. Wie sieht die Rechtslage in dieser verzwickten Situation aus?

1. Abstimmung nach sozialen Aspekten

Möchten mehrere Kollegen zur gleichen Zeit verreisen, muss der Arbeitgeber die Entscheidung darüber treffen, wessen Urlaubsbeantragung genehmigt wird. Im Idealfall einigen sich Kollegen im Vorfeld darüber, oftmals kommt man um eine finale Entscheidung des Arbeitgebers jedoch nicht herum. Der Arbeitgeber sollte bei seiner Entscheidung soziale Aspekte berücksichtigen. Dazu gehört beispielsweise auch daran zu denken, dass Familien mit Kindern auf die Ferienzeiten angewiesen sind. Ähnlich sieht es aus, wenn einer der Partner als Lehrer arbeitet. Auch in dem Fall kommen für Familienurlaub nur die Schulferien in Betracht. Grundsätzlich haben Familien mit Kindern bei den Schulferien Vorrang. Müssen Kinderlose also immer auf die Wintermonate ausweichen?

2. Rotationsverfahren für die Sommersaison

Die Frage kann beruhigend mit Nein beantwortet werden. Denn auch wenn soziale Aspekte bei der Vergabe von Urlaubszeiten eine Rolle spielen, müssen auch Kinderlose im Sinne eines Rotationsverfahren in den Sommermonaten bedacht werden. Singles und kinderlose Paare haben daher früher oder später ebenso ein Recht auf Urlaub während der Sommerferien wie Familien mit Kindern. Dem nächsten Sommerurlaub steht auch für Arbeitnehmer ohne Kinder also nichts mehr im Wege!